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Procedimentos da Campanha Salarial

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  1. Publicação do edital no D.O.U., e no site do SINCAB no dia 30.05.2009;
  2. Elaboração da proposta inicial da minuta para negociação; 
  3. Os companheiros remetem por e-mail as suas sugestões para inclusão na pauta, inclusive qual dos índices de medição da inflação do período deverá adotado para a negociação da correção salarial (INPC, IPCA, etc);
  4. A pauta será apresentada ao Sindicato das Empresas e tem início o processo de negociação coletiva; 
  5. Esgotadas as vias de negociação o SINCAB publica no site a contra-proposta final das empresas e solicita a manifestação dos companheiros de todo o Brasil, sobre a decisão a ser tomada pela Diretoria;
  6. Não havendo consenso quanto ao percentual de reajuste, serão selecionadas as praças discordantes e realizadas assembléias locais, cujos calendários e locais de realização serão publicados no site do SINCAB e divulgados junto aos locais de trabalho;
  7. Por ser o SINCAB um sindicato nacional, a maioria dos procedimentos são efetivados por meio eletrônico, sendo fundamental a participação dos companheiros.

Clique aqui
para ver a publicação do Edital.
Última atualização ( Qui, 11 de Junho de 2009 01:56 )  

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