Aos trabalhadores e trabalhadoras em Empresas Operadoras de Televisão por Assinatura representados pelo SINCAB.
APÓS 8 EXAUSTIVAS REUNIÕES DE NEGOCIAÇÃO COLETIVA O SINCAB E O SETA CHEGARAM A UM ACORDO PARA A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2018/2019.
Para a categoria ter uma ideia da dificuldade, a primeira proposta do SETA foi de 0,5% de correção salarial e manutenção de todos demais valores sem reajuste (VR / Creche / Natalino / Seguro de Vida e Funeral). Reconhecemos as dificuldades enfrentadas pelo setor, todavia tal proposta e outras subsequentes foram rejeitadas.
COM SEGUIDOS AVANÇOS NAS NEGOCIAÇÕES, SEMPRE EM BUSCA DO RECONHECIMENTO DO TRABALHADOR, CHEGAMOS AO ACORDO 2018/2019 COM AS SEGUINTES CONDIÇÕES:
- Alteração da data-base para 1º de Setembro - Esta conquista fortalecerá as negociações do SINCAB e dos TELEFÔNICOS, unificando as datas-bases destas categorias.
- 3,45% de Reajuste Salarial:
- PRIMEIRA PARCELA de 2,12% sobre o salário 31 de Agosto;
- SEGUNDA PARCELA 1,30% a ser pago em Janeiro, sobre o já corrigido salário de 31 de dezembro;
- O reajuste salarial dos meses de Setembro, Outubro e Novembro será pago em Dezembro/2018.
- Todos os demais índices econômicos serão corrigidos em 3,64%, a partir de 1º de Setembro estabelecendo os seguintes valores:
- VR (Vale Refeição) e VA (Vale Alimentação), estabelecendo o valor mínimo de R$23,37;
- Vale Natalino, valor de R$96,44 ou Kit Natalino de valor equivalente;
- Auxilio Creche, valor de R$420,92;
- Auxilio Educação Especial, valor de R$420,92;
- Auxilio Funeral, valor de R$7.665,50;
- Seguro de Vida, valor de R$26.896,53.
- Inclusão da Cláusula de SUBSÍDIO ou DESCONTOS para os empregados para aquisição dos produtos e serviços oferecidos pelas empresas.