1. Publicação do edital no DOU, e no site do SINCAB no dia 10.03.2014;
  2. Elaboração da proposta inicial para negociação;
  3. São realizadas assembléias anuais na sede e subsedes;
  4. Os companheiros poderão remeter por e-mail (O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.) as suas sugestões para inclusão na pauta;
  5. A pauta após fechada, será apresentada aos Sindicatos das Empresas (SETA, SINSTAL e SINDER), e tem início o processo de negociação coletiva;
  6. Esgotadas as vias de negociação, o SINCAB realiza assembléias e publica no site a contra-proposta final das empresas e solicita a manifestação dos companheiros na base territorial nacional, sobre a decisão a ser tomada pela Diretoria;
  7. Não havendo consenso quanto a negociação, serão realizadas assembléias, cujos calendários e locais de realização serão publicados no site do SINCAB e divulgados junto aos locais de trabalho;
  8. Por ser o SINCAB um sindicato nacional, alguns dos procedimentos poderão ser efetivados por meio eletrônico, sendo fundamental a participação dos companheiros;
  9. Durante todo o processo da Campanha Salarial a categoria se manterá em assembléia geral permanente;
  10. Na impossibilidade de acordo entre SINCAB e Sindicatos das Empresas, o SINCAB ingressará com dissídio coletivo na justiça.

 

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